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培訓直擊財政部87號令,全面提升全員專業知識

為了及時對新修訂《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》(財政部令第87號,以下簡稱“87號令”)的內容進行詳解,增進我司全員對87號令重點條款的理解,使新規章的精神以及要求及時落實到工作實踐中,我司分批先后參加了由廣東省政府采購協會組織,由擁有多年采購招標一線實踐經驗的政府采購專家、87號令立法參與者、上海市政府采購中心徐舟副主任主講的財政部令第87號的專題培訓。 
培訓班上,徐舟老師系統介紹87號令的立法背景及指導思想,歸納87號令亮點、創新和執行疑點難點,梳理87號令整體修訂情況,結合案例解讀87號令有關適用范圍、邀請招標、供應商條件、招標文件編制、投標樣品、資格審查、評標與中標、公告等重點條款,對一些容易混淆的問題進行了清晰的界定。最后環節徐舟老師一一解答了學員提出的疑難問題。我司學員聚精會神聽講,認真記錄,對新規的知識獲取如饑似渴。在答疑環節,積極踴躍地提出問題,徐主任從立法和操作層面認真耐心地解答培訓中學員提出的問題。事后,在公司內部組織了多場法規解讀培訓會,各部門紛紛根據自己的工作性質做起了針對部門內部的專項法規解讀培訓會,其他員工則踴躍參加。使得我司的學習氛圍更加濃厚,工作更加專業。

宏觀理解政府采購法律體系,做到各環節與新法無縫對接 
在人才競爭中,公司內部的每位員工都對知識有強烈的渴求及探究精神。由招標部組織的87號令培訓分享會,展現了業務部門對業務知識的自我提高及增值;后勤部門也加入了這場法規培訓學習的戰隊中,增強自身的核心競爭力。通過部門內各位員工自身的理解同時又集合部門的智慧的方式進行培訓,使得每個部門都對87號令出臺背景、重大意義、主要內容和操作要求有一個詳細的了解,同時進行有針對性地對部門內各位員工進行解讀和輔導,使得公司各部門能很好地把握項目過程中的工作鏈條,在編制招標文件、發布招標公告、確認中標供應商、合同簽訂、組建評標委員會、組織開標和評標、合同驗收、保證金退還、采購文件保存、質疑處理等處理工作中與財政部87號令無縫對接。
學習政府采購法律法規的最終目的,就是要依法辦事,把法律法規的精神要義、具體要求貫徹落實到政府采購工作的實踐中。通過我司各部門自我的培訓和學習當中,使得各部門自身的工作職責及內容更好適應財政部87號令的法規知識,在處理工作事務上更加的游刃有余。

提升全民專業意識,專業水平 
以部門為單位開展培訓,邀請公司其他員工共同參與,使公司內的所有員工也受益匪淺。在培訓中,每位員工都能直觀地了解各部門對法規的理解及工作部署,同時能全方位的了解到各部門的工作職能和公司的業務鏈條。各部門根據87號令的要求對各自相關的工作流程、招標文件、工作表格均進行了全方位升級或改革。

把握核心環節,協助采購人承擔新法所賦予的權利和責任 
新的《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》以財政部第87號部長令的形式公開發布,對2004年頒布的18號令做了重大變革,突出強化了相關各方的權責對等關系,從立法和操作層面全面規范招標代理及采購人的權責范圍。我司通過對新法培訓及透徹理解,將嚴格按照新法落實相關法規要求,同時協助采購人承擔新法所賦予的權利和責任。協助采購人根據新法要求,增強內控管理責任及給予采購人法規操作咨詢,如在編制政府采購預算和實施計劃、確定采購需求、組織采購活動、履約驗收、答復詢問質疑、配合投訴處理及監督檢查等重點環節管理方面提供專業的技術咨詢及專業方案。 
培訓是手段而非目的,真正的實踐已經開始,我司將以更加專業、更加規范的一面迎接招標代理行業的各項變化,以不斷學習,不斷進步的態度應對政策變化。

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